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Pero mientras tanto os queremos informar de:
ANUNCIO DE FUSIÓN POR ABSORCIÓN
NUNSYS, S.A. (SOCIEDAD ABSORBENTE)
INSTRUMENTACIÓN Y COMPONENTES, S.A. - INYCOM (SOCIEDAD ABSORBIDA)
1. Aprobación y suscripción del Proyecto Común de Fusión
A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles (la “LME” o “RDLME”), se informa que con fecha 30 de junio de 2026, los órganos de administración de NUNSYS, S.A. (como Sociedad Absorbente) y de INSTRUMENTACIÓN Y COMPONENTES, S.A. (INYCOM) (como Sociedad Absorbida) redactaron y suscribieron de forma conjunta el Proyecto Común de Fusión por Absorción entre ambas entidades.
2. Contenido de la Fusión y Régimen Jurídico Aplicable
En virtud de la Fusión proyectada, la Sociedad Absorbida (INYCOM) se extinguirá mediante disolución sin liquidación, transmitiendo en bloque la totalidad de su patrimonio social a NUNSYS, S.A., que adquirirá por sucesión universal todos los derechos, obligaciones, bienes y relaciones jurídicas de la entidad extinguida.
La operación se rige por el procedimiento simplificado del artículo 53 del RDLME, al ser NUNSYS, S.A. titular directa de la totalidad de las acciones representativas del capital social de INYCOM (100%).
3. Balances de Fusión
A los efectos del proceso de fusión, se han considerado como balances de fusión los correspondientes a las cuentas anuales de NUNSYS, S.A. e INYCOM cerradas a 31 de diciembre de 2025, debidamente verificadas y auditadas por los respectivos auditores de cuentas de cada compañía.
4. Efectos sobre el Empleo y Subrogación Empresarial
Respecto del impacto de la fusión en las relaciones laborales, de conformidad con lo previsto en el artículo 4.1.7º del RDLME y el artículo 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se hace constar expresamente que la Fusión no supondrá la extinción de puestos de trabajo ni afectará negativamente al empleo. NUNSYS, S.A. se subrogará automáticamente en todos los derechos y obligaciones laborales de la plantilla de INYCOM, respetando plenamente la antigüedad acumulada, salarios, categoría profesional, beneficios sociales y las sedes de trabajo.
5. Puesta a Disposición de Documentación (Arts. 7 y 46 RDLME)
A los efectos oportunos se pone a disposición de los trabajadores y de las personas que tengan interés legítimo en su consulta, el Proyecto Común de Fusión y la documentación complementaria al mismo.